Acerca de normatividad laboral colombiana
En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, vacaciones o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la data en que debieron ser pagadas.Atravesar por el procedimiento ordinario ante los tribunales laborales no es una tarea sencilla. Exige tiempo y medios de ambas partes y, por lo Caudillo, el saldo pocas veces